Formation de vos employés

La formation de vos employés est une tâche gratifiante et difficile. Peut-être avez-vous l’impression que vous ne savez pas par où commencer ou que vous n’avez pas l’expertise nécessaire pour mettre en place une formation. Nous ne sommes pas d’accord. Le choix des sujets de formation pour le développement des employés ne devrait pas constituer une tâche fastidieuse. Nous allons vous guider tout au long du processus.

Tout d’abord, en fonction de l’activité principale de votre entreprise, vous devez former aux compétences techniques et aux compétences générales.

La meilleure solution consiste:

1.  à mener des entretiens, des tests et des questionnaires pour cerner la personnalité de chaque employé, son style de travail et ses lacunes en matière de connaissances.
2. Fixez des objectifs et des attentes clairs pour chaque rôle
3. Identifiez les connaissances et les compétences dont votre entreprise a besoin

La formation intra entreprise

La formation intra entreprise est une session organisée seulement pour les salariés de votre entreprise, soit dans vos locaux, soit dans nos locaux,  soit dans une salle que vous avez mise à disposition ou louée pour l’occasion. C’est à vous de choisir la date et le lieu de la formation en fonction des disponibilités de vos salariés.

La formation inter entreprise

La formation inter entreprise Comme son nom le suggère, la formation inter entreprise regroupe dans une même session des salariés de différentes sociétés. Les dates sont généralement fixées à l’avance par l’organisme de formation qui l’organise dans ses locaux.

 Reprenez le contrôle de votre stratégie d’apprentissage Avec INTECH 

Avec INTECH, vous pouvez facilement créer des test pour identifier les lacunes de vos participants en matière de compétences techniques ou générales.

Avec nos  évaluations, vous pouvez créer des tests de personnalité et des questionnaires pour en savoir plus sur les compétences générales de vos employés et découvrir le style d’apprentissage de chacun.

Grâce à nos rapports, vous pouvez avoir une vue d’ensemble.

Thématiques

• Les compétences techniques.
• Le service clientèle. 
• Les ventes.
• La communication
• La sécurité
• L’éthique
• Les normes et réglementations du secteur
• Le développement personnel.

GUIDE

Lieux d’évènements

Séminaire Montagne:

Les montagnes nous permettent de vous offrir des expériences uniques.

Nous intervenons en Tunisie, mais aussi  dans le reste du monde, pour profiter de la montagne, en toute saison – et même en été.

Séminaires en bord de mer:

Vous souhaitez organiser un séminaire résidentiel en bord de mer et profiter de l’air iodé ? Vous voulez renforcer la cohésion de groupe au sein de vos équipes et les remercier de leur implication ?

Nos concepts « clé en main » sauront vous apporter de nombreuses solutions en Tunisie.

Cuisine

Il faut dire que la cuisine et un moment privilégié, qui permet de partager avec les autres. C’est le moment de convivialité, de créativité, et de plaisir qui permet à toutes les cultures de se retrouver dans un langage commun. C’est pour cela que nous aimons particulièrement organiser des cours de cuisine pour les entreprises avec des grands chefs cuisiniers. Qu’il s’agisse de team building ou simplement d’un moment de convivialité, un cours de cuisine reste une expérience simple et ludique qui se termine toujours pas un moment de convivialité : le repas, à partager ensemble.

Désert

Plongez-vous dans la vie du désert, à la fois ancienne et moderne. Partez pour une passionnante aventure en quad ou tout simplement une excursion dans les dunes du désert.

C’ est un excellent moyen de donner un nouveau souffle à votre équipe – avec une bouffée d’air frais et beaucoup de soleil ! Ce type d’activité de team building intègre de nombreux éléments que l’on retrouve dans les événements d’entreprise traditionnels, mais il les réalise à travers des activités dans le désert et des jeux d’aventure.