Évaluation de la performance et entretiens annuels

R Présentiel

Réf. RH-EVA-001

Évaluation de la performance et entretiens annuels

Maîtriser l'évaluation de la performance

Ressources Humaines – Personnel > Performance et engagement

⏱️ Durée & Format

21 heures (3.00 jours)

Format : Présentiel

Effectif : 4 - 12 pers.

💰 Tarifs

1 650,00 € HT

1 980,00 € TTC

TVA 20.00%

👥 Public visé

Managers, RH

📋 Prérequis

Expérience management

🎁 Prestations incluses

Accueil à l'aéroport (arrivée et départ)
Hébergement 5 étoiles
Pension complète
Pauses café
Assurance voyage dédiée
Excursion touristique
Documentation pédagogique fournie

🎯 Objectifs pédagogiques

Maîtriser les méthodes d'évaluation - Conduire les entretiens annuels - Développer les collaborateurs

📚 Programme détaillé

Module 1: Méthodes - Module 2: Entretiens - Module 3: Objectifs - Module 4: Développement

⚙️ Méthodes mobilisées

Ateliers, jeux de rôle

📝 Modalités d'évaluation

Simulation entretien, QCM

👨‍🏫 Qualifications du formateur

Expert évaluation performance

👤 Formateur principal

Jean-Marc Lemaire

📚 Références pédagogiques

Méthodes évaluation

👩‍🎓 Référent pédagogique

Dr. Claire Fontaine